کالج فایل

کالج فایل مرجع دانلود پایان نامه و مقالات دانشگاهی رشته های پرطرفدار

کالج فایل

کالج فایل مرجع دانلود پایان نامه و مقالات دانشگاهی رشته های پرطرفدار

پیوندهای روزانه
رابطه-فرهنگ-سازمانی-با-خلاقیت-در-دبیران-تربیت-بدنی-شهرستان-های-کهگیلویه-و-لنده
رابطه فرهنگ سازمانی با خلاقیت در دبیران تربیت بدنی شهرستان های کهگیلویه و لنده
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 136
حجم فایل: 13 کیلوبایت

رابطه فرهنگ سازمانی با خلاقیت در دبیران تربیت بدنی شهرستان های کهگیلویه و لنده
نوع فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 136 صفحه

چکیده
هدف این پژوهش، رابطه بین فرهنگ سازمانی با خلاقیت دبیران تربیت بدنی شهرستان کهگیلویه و لنده می باشد. جامعه آماری تحقیق به تعداد ۱۰۵ نفر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران ۸۳ به شکل نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. روش تحقیق حاضر همبستگی می باشد. جمع آوری اطلاعات از طریق پرسش نامه های استاندارد رندسیپ (۱۹۷۹) جهت خلاقیت و دنیسون (۲۰۰۰) جهت فرهنگ سازمانی استفاده شده است . که روایی آن ها توسط متخصصان مدیریت تأیید شده است. پایایی پرسش نامه با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب ۸۸/۰ و ۸۹/۰ بدست آمد. برای تحلیل آماری داده ها نیز از آزمون توصیفی فراوانی، درصد میانگین، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی، آزمون t تک نمونه ای استفاده شد. همچنین در نتایج نشان دادند که بین فرهنگ سازمانی و خلاقیت دبیران تربیت بدنی دو شهرستان کهگیلویه و لنده رابطه معنی داری وجود دارد و بین زنان و مردان این دو شهرستان به دلیل عوامل انگیزشی مثل مسئولیت پذیری، قدرت تصمیم گیری و جذابیت شغلی برای زنان تفاوت وجود دارد. فرهنگ در هر سازمانی باعث بوجود آوردن خلاقیت و نوآوری و از طرفی خلاقیت عامل مستقلی در تعیین فرهنگ سازمانی است. و فرهنگ سازمانی خلاقیت را پیش بینی می کنند. واژه های کلیدی: فرهنگ سازمانی، خلاقیت، دبیران تربیت بدنی شهرستان های کهگیلویه ولنده




فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده.۱
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱-مقدمه..۳
۱-۲- بیان مسئله..۵
۱-۳- ضرروت و اهمیت تحقیق.۹
۱-۴- اهداف تحقیق.۱۲
۱-۴-۱-اهداف علمی..۱۲
۱-۴-۲- اهداف ویژه..۱۲
۱-۴-۳- اهداف پیش بینی شده.۱۳
۱-۴-۴- اهداف کاربردی..۱۳
۱-۵- فرضیه یا سؤال های تحقیق.۱۳
۱-۵-۱- فرضیه اصلی۱۳
۱-۵-۲- فرضیه های فرعی۱۳
۱-۶- پیش فرض ها..۱۴
۱-۷- تعاریف مفهومی و عملیاتی مفاهیم و متغیر۱۴
۱-۷-۱- تعریف مفهومی۱۴
۱-۷-۱-۱- فرهنگ سازمانی.۱۴
۱-۷-۱-۲- خلاقیت ۱۴
۱-۷-۱-۳- دبیران تربیت بدنی ..15
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
۲-۱- مقدمه.۱۷
۲-۲- فرهنگ سازمانی.۱۹
۲-۳- خلاقیت۴۵
۲-۴- مروری بر تحقیقات انجام شده..۶۳
۲-۴-۱- تحقیقات داخلی..۶۳
۲-۴-۲- تحقیقات خارجی.۶۵
فصل سوم: روش تحقیق
۳-۱- روش پژوهش.۶۹
۳-۲- جامعه تحقیق۶۹
۳-۳- نمونه آماری۶۹
۳-۳-۱- روش نمونه گیری.۷۰
۳-۴- روش و ابزار گردآوری اطلاعات۷۰
۳-۵- روایی و پایایی پرسش نامه..۷۲
۳-۶- روش تجزیه و تحلیل داده ها۷۳
فصل چهارم: یافته های تحقیق
۴-۱- مقدمه..۷۵
۴-۲- تجزیه و تحلیل داده های توصیفی.۷۵
۴-۳- تجزیه و تحلیل استنباطی داده¬ها۸۰
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
۵-۱- مقدمه.۹۶
۵-۲- یافته های پژوهش۹۷
۵-۳- بحث و بررسی..۱۰۰
۵-۴- پیشنهادات.۱۰۲
۵-۵- محدویت ها..۱۰۵
منابع فارسی..۱۰۷
منابع انگلیسی.۱۱۱
پیوست¬ها۱۱۲


دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی